Dlaczego powstało LightApply?

LightApply powstało w 2020 roku z inicjatywy ludzi, doświadczających problemów z komunikacją w swoich procesach rekrutacyjnych. Wiemy jak stresujące może być dla kandydata oczekiwanie na odpowiedź od potencjalnego pracodawcy.

Chcemy dostarczać rozwiązania, ułatwiające pracę rekruterom i zapewniające kandydatom traktowanie z szacunkiem.

Dlaczego powstało LightApply?

LightApply powstało w 2020 roku z inicjatywy ludzi, doświadczających problemów z komunikacją w swoich procesach rekrutacyjnych. Wiemy jak stresujące może być dla kandydata oczekiwanie na odpowiedź od potencjalnego pracodawcy.

Chcemy dostarczać rozwiązania, ułatwiające pracę rekruterom i zapewniające kandydatom traktowanie z szacunkiem.

Dlaczego powstało LightApply?

LightApply powstało w 2020 roku z inicjatywy ludzi, doświadczających problemów z komunikacją w swoich procesach rekrutacyjnych. Wiemy jak stresujące może być dla kandydata oczekiwanie na odpowiedź od potencjalnego pracodawcy.

Chcemy dostarczać rozwiązania, ułatwiające pracę rekruterom i zapewniające kandydatom traktowanie z szacunkiem.

Dlaczego powstało LightApply?

LightApply powstało w 2020 roku z inicjatywy ludzi, doświadczających problemów z komunikacją w swoich procesach rekrutacyjnych. Wiemy jak stresujące może być dla kandydata oczekiwanie na odpowiedź od potencjalnego pracodawcy.

Chcemy dostarczać rozwiązania, ułatwiające pracę rekruterom i zapewniające kandydatom traktowanie z szacunkiem.

Wizja firmy

Rozwijamy narzędzia poprawiające komunikację w rekrutacji oraz zwiększające przejrzystość procesów HR

Wyobraź sobie świat, w którym poszukiwanie pracy to przyjemność, a każda osoba traktowana jest z szacunkiem.

Wizja firmy

Rozwijamy narzędzia poprawiające komunikację w rekrutacji oraz zwiększające przejrzystość procesów HR

Wyobraź sobie świat, w którym poszukiwanie pracy to przyjemność, a każda osoba traktowana jest z szacunkiem.

Jakub Karkocha

Co-Founder | Product Manager

Do stworzenia LightApply zainspirowały nas nasze własne doświadczenia, jako kandydatów na rynku pracy. Byliśmy zaskoczeni jak, nawet największe firmy, traktują potencjalnych pracowników. Brak odpowiedzi ze strony rekrutera, przeciągający się proces rekrutacyjny, brak informacji zwrotnych. 

Postanowiliśmy zrewolucjonizować komunikację w świecie HR i dlatego stworzyliśmy LightApply

Mówi się, że pierwsze wrażenie jest najważniejsze, a przecież proces rekrutacji to pierwszy kontakt kandydata z firmą. W dobie podobnych wynagrodzeń i niezliczonych benefitów, firmy mają szansę wyróżnić się na rynku przez prostotę i transparentność prowadzonej rekrutacji. 

Korzystając z LightApply, pracodawca ma szansę poprawić Candidate Experience i skupić się na tym co w rekrutacji najważniejsze – na ludziach.

Michał Suwiczak

Co-Founder | Business Manager

Dominik Grafik

Co-Founder | IT Departament

Nasz produkt rozwijany jest w ścisłej współpracy z klientami. Zależy nam na dostarczeniu rozwiązania możliwie prostego w użytkowaniu, które jednocześnie rozwiązuje największe problemy. Zaletą takiego sposobu myślenia jest elastyczność i umiejętność dostosowania się do wyzwań jakie pojawiają się na rynku HR. 

Stworzenie transparentnej, oraz przyjaznej platformy zarówno dla rekruterów jak i aplikantów od początku istnienia LightApply to nasz cel nadrzędny.